အောင်မြင်သောစီးပွားရေးအလေ့အကျင့်တွင်
စဉ်ဆက်မပြတ်အောင်မြင်မှု၏မှတ်တိုင်

စီးပွားရေးကို ကျင့်ဝတ်သိက္ခာရှိရှိ လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ အထူးသဖြင့် Success More နှင့်အတူ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းသည် အဖွဲ့ဝင်များ၊ မိသားစုများနှင့် လူများစွာကို စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းများပေးခြင်းဖြင့် အောင်မြင်စေသည်။ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို အဖွဲ့ဝင်တိုင်းအတွက် တရားမျှတမှုရှိစေရန်အတွက် သတိပြုသင့်သည့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ထားပါသည်။

ကျင့်ဝတ်စည်းမျဥ်း

Successmore လုပ်ငန်းဆိုသည်မှာ မိသားစုအတွက် ရေရှည်လုံခြုံရေးအာမခံချက်ပေးသည့် အဖိုးတန်စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်ထို့ကြောင့် Successmore အဖွဲ့ဝင်တိုင်းသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အပြည့်အဝအပ်နှံကြပြီး Successmore အဖွဲ့ဝင်များ၏ လုပ်ငန်းတိုင်းအတွက် Successmore Being Public Company Limited မှ သတ်မှတ်ထားသော ကျင့်ဝတ်များနှင့် စည်းကမ်းများနှင့်အညီ စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်လိုကြခြင်းဖြစ်ပါသည်။. အောင်မြင်မှု၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းများသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်အားလုံး၏တန်းတူအခွင့်အရေးကိုကာကွယ်ရန် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ကောင်းမွန်သောကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာမူများကို လိုက်နာခြင်း၊ တစ်ဦးကိုတစ်ဦး လေးစားမှုရှိခြင်း၊ လုပ်ငန်းကိုမှန်ကန်စွာလည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း

1. Successmore အဖွဲ့ဝင်များအတွက် ကျင့်ဝတ်များကို လိုက်နာခြင်း။

Successmore အဖွဲ့ဝင်များအတွက် Ethics သည် Successmore အဖွဲ့ဝင်တိုင်း၏ အမြင့်ဆုံးတာဝန်ဖြစ်ပြီး ကျင့်ဝတ်နှင့် စည်းကမ်းများကို စိတ်တွင် တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။စည်းမျဉ်းများ၊ အခြေအနေများ သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ချက်များကို ချိုးဖောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် အနေအထားအပေါ် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော သက်ရောက်မှုများနှင့် ပြစ်ဒဏ်များဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီ၏ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ အရေးယူမှုများ ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည်။


Successmore အသင်းဝင်အတွက် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းများသည် စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် အသက် 18 နှစ်ပြည့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။သို့သော်လည်း စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် အသက် 20 နှစ်မပြည့်သေးသည့်ကိစ္စများတွင်၊ စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် ဥပဒေအရအရေးယူဆောင်ရွက်မှုများ၊ ကော်ပိုရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အခြားဖြစ်နိုင်သောနယ်ပယ်များအတွက် တာဝန်ရှိသောကြောင့် အချိန်တိုင်းတွင် တရားဝင်ကိုယ်စားလှယ်ထံမှ သဘောတူညီချက် ရယူရမည်ဖြစ်သည်။


Successmore လုပ်ငန်းအစီအစဥ်များကို အမှန်တရားထက်ကျော်လွန်၍ အချက်အလက်များမဖော်ပြဘဲ ရှင်းလင်းစွာပြသရပါမည်။ Successmore လုပ်ငန်းများသည် ကြွယ်ဝချမ်းသာခြင်း၏ ဖြတ်လမ်းမဟုတ်သော်လည်း စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်မှုနယ်ပယ်များတွင် အဓိကအစိတ်အပိုင်းများဖြင့် ရလဒ်များနှင့် အောင်မြင်နိုင်သောပန်းတိုင်များကို ဖန်တီးရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။


Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် မှန်ကန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အချက်အလက်များကို တင်ပြရမည်ဖြစ်ပြီး ထိုတင်ပြချက်သည် ကုမ္ပဏီမှ အမှန်တကယ် အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ဘောင်ချာ သို့မဟုတ် အညွှန်းတွင်ဖော်ပြထားသည့် ကုန်ပစ္စည်းအရည်အသွေးနှင့် အသုံးဝင်သည့်ထုတ်ကုန်ကို ရည်ညွှန်းပြီး သင့်ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြခြင်းသည် သုံးစွဲသူများ သင့်ကိုယုံကြည်မှုဖြစ်စေရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။


Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ဖောက်သည်ထံ အမြဲလာရောက်လည်ပတ်ပြီး ၎င်းတို့အတွက် အသုံးဝင်သည့် ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးရမည်ဖြစ်သည် သင့်ဖောက်သည်များထံမှ ယုံကြည်စိတ်ချမှုရရှိရန် ကောင်းမွန်သောဝန်ဆောင်မှုကို ပေးခြင်းသည်


Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ကုမ္ပဏီလက်လီစျေးနှုန်းပေါ်တွင်သာ အခြေခံ၍ ကုန်ပစ္စည်းကို ရောင်းချရပါမည်။ Successmore ထုတ်ကုန်သည် တစ်ပြားချင်းစီနှင့် တန်ဖိုးရှိသောကြောင့် လျှော့စျေးဖြင့် ရောင်းချခြင်းကြောင့် Successmore အဖွဲ့ဝင် အမြတ်နည်းပါသည်။ဤနည်းလမ်းသည် အခြားသော Successmore အဖွဲ့ဝင်များထံမှလည်း အခွင့်ကောင်းယူ၍ လူတိုင်းကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သိက္ခာကို ကာကွယ်ရန် ပြုမူရမည်ဖြစ်သည်။Successmore အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဦးသည် ကုမ္ပဏီ၏သတ်မှတ်ချက်များထက်နိမ့်သောစျေးနှုန်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်များကို ရောင်းချထားသည်ကို ကုမ္ပဏီမှတွေ့ရှိပါက ကုမ္ပဏီသည် သင်၏အဖွဲ့ဝင် ID ကို ပယ်ဖျက်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များပေးချေမှုများကို ချက်ချင်းရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်သည်။


Successmore အဖွဲ့ဝင်တိုင်းသည် စည်းလုံးညီညွတ်သော စီးပွားရေးတွင် လေးစားမှုရှိပါသည်။ စည်းစည်းလုံးလုံးရှိရန် Successmore လုပ်ငန်းတွင် အရေးကြီးဆုံးသော့ချက်မှာ Sponsor ဖြစ်ပါသည်။Successmore အဖွဲ့ဝင်ထံသို့ ကွဲလွဲမှုများနှင့် အားနည်းချက်ကြောင့် လုပ်ငန်းတစ်ခုမှ အခြားတစ်ခုသို့ လွှဲပြောင်းခွင့်မပြုပါ။ထို့ကြောင့် Successmore အဖွဲ့ဝင်သည် မည်သူ့ကိုမဆို နုတ်ထွက်ရန် သို့မဟုတ် ကြိုတင်လျှောက်ထားရန် ကမ်းလှမ်းမှုအပါအဝင် အခြား (ဝမ်းကွဲ သို့မဟုတ် သူငယ်ချင်း) အမည်အပါအဝင် မည်သည့်အကြောင်းပြချက်ဖြင့် လုပ်ငန်းပြောင်းရန် စည်းရုံးသိမ်းသွင်းရန် တိုက်ရိုက်နှင့် သွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့် ကူညီပေးမည်မဟုတ်ပါ။


ကွန်ရက်ချဲ့ထွင်ခြင်းမှ ဝင်ငွေ၊ စားသုံးသူနှင့် အဖွဲ့အစည်းကို ထိန်းကျောင်းခြင်း နှင့် လုပ်ငန်းလိုင်းများသည် ဤလုပ်ငန်း၏ စစ်မှန်သော ဝင်ငွေဖြစ်သည်။ဆွေးနွေးပွဲသည် အောင်မြင်သောလုပ်ငန်းအတွက် အရေးကြီးပြီး လိုအပ်သော်လည်း Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ထိုလှုပ်ရှားမှု၊ လေ့ကျင့်ရေး သို့မဟုတ် လက်မှတ်ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောစျေးနှုန်းများပေးသည့် လှုပ်ရှားမှုများမှ အကျိုးအမြတ်အပေါ် အာရုံစိုက်ခြင်းမပြုသင့်ပါ။ Successmore အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်လာရန် ဆွဲဆောင်ခံရသူအတွက် တာဝန်ယူရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ ထိုလူအား ထောက်ခံအားပေးမှု၊ အားပေးမှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုဖြစ်စေရန် ဆန္ဒရှိခြင်းဖြစ်သည်။


သိုလှောင်ခြင်းသည် သင့်လုပ်ငန်းမှ ကုန်ပစ္စည်းကို ၎င်းတို့၏ တစ်လကို စားသုံးခြင်း သို့မဟုတ် ရောင်းချခြင်းထက် ပိုမို၍ အတင်းအကြပ် သိမ်းဆည်းခြင်း အပါအဝင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ရာတွင် မှားယွင်းစွာ စုဆောင်းခြင်းဖြစ်ပါသည်။


Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် သုံးစွဲသူများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို အများဆုံးရရှိရန် အာမခံချက်များဖြင့် Successmore ထုတ်ကုန်များကို ဖြန့်ဝေရန် ရည်မှန်းရပါမည်။Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် အထက်ဖော်ပြပါ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို သက်ရောက်မှုနှင့် ပျက်စီးစေသောကြောင့် Successmore မှ တိုက်ရိုက်ရောင်းချခြင်းမဟုတ်သော အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကုန်ပစ္စည်းများကို ဖိတ်ခေါ်ခြင်း၊ ဆွဲဆောင်ခြင်း၊ ကြော်ငြာခြင်း သို့မဟုတ် ဖြန့်ဝေခြင်း မပြုရပါ။


Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် သူငယ်ချင်းများထံမှ ချိတ်ဆက်မှုကို တည်ဆောက်ပြီး အမြဲအဆက်အသွယ်ရှိရမည်။ Successmore လုပ်ငန်းသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးအပေါ် အခြေခံသည်။ထို့ကြောင့် လက်လီရောင်းချခြင်းသည် ပုံနှိပ်မီဒီယာ၊ ရေဒီယို၊ ရုပ်မြင်သံကြား သို့မဟုတ် အီလက်ထရွန်နစ်မီဒီယာများမှတစ်ဆင့် ဝယ်ယူသူထံ တိုက်ရိုက်ရောင်းချခြင်း (တစ်အိမ်မှတစ်အိမ်) သို့မဟုတ် ကြော်ငြာစာ သို့မဟုတ် ဝါဒဖြန့်ခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီဂုဏ်သတင်းကို ထိခိုက်စေပါသည်။


Successmore အဖွဲ့ဝင်သည် တစ်ဦးချင်း ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် လေးစားမှုရှိပြီး လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ရာတွင် နှိမ့်ချမှုရှိရမည်။အရောင်းဖိအားများသည့်နည်းစနစ်ကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် Successmore အဖွဲ့ဝင်ပုံရိပ်နှင့် အလုံးစုံ Successmore အဖွဲ့ဝင်၏ပုံရိပ်အတွက် အပျက်သဘောဆောင်သော သက်ရောက်မှုကို ဖန်တီးပေးလိမ့်မည်။


ဤအချက်သည် လေးနက်သောအချက်ဖြစ်ပြီး၊ Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ကုမ္ပဏီကုန်အမှတ်တံဆိပ် သို့မဟုတ် Successmore ၏ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအမည်ကို အသုံးမပြုမီတွင် ကုမ္ပဏီထံမှ စာဖြင့်ရေးသားခွင့်ပြုချက်ရယူရမည်ဖြစ်သည်။ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ တိပ်ခွေများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းမြှင့်တင်ရေးကိရိယာများ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ဖြန့်ဖြူးခြင်းကို စာဖြင့်ရေးသားခွင့်ပြုခြင်းမပြုပါက တားမြစ်ထားသည်။


Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ကုမ္ပဏီသည် ထုတ်လုပ်သူဖြစ်ကြောင်း အခြားသူများကို အထင်မှားစေမည့် မည်သည့်မီဒီယာကိုမျှ ဖြန့်ဝေခွင့်မပြုပါ။


ကုမ္ပဏီသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်အား လူအတုထည့်ရန် သို့မဟုတ် သုံးစွဲသူနှင့်/သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်အခြေအနေနှစ်ခုစလုံးကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလိုင်းတွင် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ တစ်စုံတစ်ဦး၏အမည်ကို အတုအယောင်တောင်းဆိုရန် ခွင့်မပြုပါ။ တွေ့ရှိပါက ထိုသို့သော အဖွဲ့ဝင် ID ကို ပျက်ပြယ်သည်ဟု ယူဆပါသည်။


ကုမ္ပဏီသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်အားလုံးကို ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများကို အောင်မြင်စွာ လည်ပတ်စေရန်နှင့် လူမှုကျင့်ဝတ်သိက္ခာများကို မချိုးဖောက်ဘဲ သင့်လျော်စွာ ပြုမူနေထိုင်စေလိုကြောင်း၊ အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်မှု၊ အခြား Successmore အဖွဲ့ဝင်များကို ဆဲဆိုခြင်း၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အခြားအဖွဲ့များ၏ စနစ်များသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ၏ အချက်အလက်များကို မမှန်ကန်သော တင်ပြမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလုပ်ဆောင်ချက်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော လူမှုကျင့်ဝတ်များကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ သင့်လျော်စွာ ပြုမူနေထိုင်စေလိုပါသည်။ဤလုပ်ဆောင်ချက်များသည် မမှန်ပါ။ ထို့ကြောင့် Successmore အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးသည် လူမှုကျင့်ဝတ်နှင့်အညီ Successmore လုပ်ငန်းကို မှန်ကန်စွာ လည်ပတ်နိုင်ရန် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် အဖွဲ့များကို ဂရုပြုရမည်ဖြစ်သည်။


ဝဘ်ဆိုက် စည်းမျဉ်းများ

ယနေ့ခေတ်တွင် အင်တာနက်နှင့် ကွန်ပြူတာမှတဆင့် ဆက်သွယ်ရေးသည် အလွန်ရေပန်းစားပြီး နေ့စဉ်ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Successmore အဖွဲ့ဝင်သည် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို မဆန့်ကျင်ဘဲ ကုမ္ပဏီ၏ ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများနှင့် ကျင့်ဝတ်များကို လိုက်နာသည့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို အင်တာနက်မှတဆင့် မည်သို့တင်ပြရမည်ကို လေ့လာရပါမည် - Related Crime Act B.E. ၂၅၅၀ အဖွဲ့ဝင်များကျူးလွန်ခဲ့သည့် မည်သည့်လုပ်ရပ်အတွက် ကုမ္ပဏီမှ တာဝန်ယူမည်မဟုတ်ပါ။

Successmore အဖွဲ့ဝင်သည် သင့်အတွေ့အကြုံများ သို့မဟုတ် ဇာတ်လမ်းများအပြင် ဝါသနာနှင့် ဓာတ်ပုံများကို အခြားသူများနှင့် မျှဝေရန် သင့်ကိုယ်ပိုင်စာမျက်နှာရှိနိုင်ပါသည်။မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ Successmore အဖွဲ့ဝင်သည် ပင်မစာမျက်နှာကွန်ပျူတာ-ဆက်စပ်မှုခင်းအက်ဥပဒေ B.E အပါအဝင် ကုမ္ပဏီကျင့်ဝတ် များကို မဆန့်ကျင်ကြောင်း သတိပြုရမည်ဖြစ်သည်။ ၂၅၅၀။

အောက်ဖော်ပြပါ လုပ်ဆောင်ချက်ကို အလေးထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

1

သူတစ်ပါးပစ္စည်း သို့မဟုတ် ဂုဏ်သိက္ခာကို ထိခိုက်ပျက်စီးစေသော မည်သည့်လုပ်ရပ်ကိုမျှ မလုပ်ရ။

2

လုပ်ငန်းအစီအစဥ်ကို မတင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် အခြားသူများကို အီးမေးလ်စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းတွင်ပါဝင်ရန် သို့မဟုတ် ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချရန် ဆွဲဆောင်ခြင်း။

3

ကုန်ပစ္စည်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ကတိမပေးခြင်းနှင့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ် သို့မဟုတ် အမှတ်တံဆိပ်ကို ထိခိုက်မှုဖြစ်စေခြင်းအပါအဝင် အခြားသူများကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လှည့်စားလှည့်ဖြားခြင်း။

4

စာဖြင့်ခွင့်ပြုချက်မရပါက အခြားသူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအခွင့်အရေးကို မချိုးဖောက်ပါနှင့်။''

5

အမှတ်တံဆိပ်ကို ချိုးဖောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဓါတ်ပုံများကို အသုံးပြုခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကုမ္ပဏီ၏လင့်ခ်ကို ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် အခြားသူများကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လှည့်ဖြားပြီး ကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သိက္ခာကို ပျက်ပြားစေခြင်း အပါအဝင် ကုမ္ပဏီ၏ မက်ဆေ့ချ်ကို တည်းဖြတ်ခြင်း။

6

မှားယွင်းသော သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သော ပုံများ၊ မက်ဆေ့ချ်များ သို့မဟုတ် အချက်အလက်များကို မဖော်ပြရပါ။

7

SUCCESSMORE ကိုအသုံးပြုခြင်းသည် ဝဘ်ဆိုဒ်အမည်၊ Facebook အမည်၊ Line၊ YouTube သို့မဟုတ် နောင်တွင် မည်သည့်လူမှုရေးမီဒီယာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်စေရန် တားမြစ်ထားသည်။

8

Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ထုတ်ကုန်စျေးနှုန်းများကို ပြသခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှသတ်မှတ်ထားသောစျေးနှုန်းများထက် နိမ့်သောစျေးနှုန်းများဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းများကို ရောင်းချခြင်းမပြုရပါ။

9

Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် "လျှောက်လွှာများကိုလက်ခံခြင်း" ဖြင့် လုပ်ငန်းကိုစိတ်ဝင်စားသူများအား ဖိတ်ကြားခြင်းမပြုရပါ။

Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကျင့်ဝတ်နှင့် စည်းမျဉ်းများ ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း အီလက်ထရွန်းနစ် အချက်အလက် သို့မဟုတ် အင်တာနက် အချက်အလက်များကို တင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သတိပြုရမည်ဖြစ်သည်။- သက်ဆိုင်ရာ မှုခင်းဥပဒေ B.E. 2550၊ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် တန်းတူညီမျှမှုအတွက် အမှတ်တံဆိပ်အက်ဥပဒေ။

ပြစ်ဒဏ်များနှင့် သက်ဆိုင်သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များ

  • ကျင့်ဝတ်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။
  • ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ထိခိုက်စေသော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။
  • လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ကုမ္ပဏီ၏အမည်ကို ထိခိုက်စေသည့် မည်သည့်လုပ်ရပ်ကိုမဆို ကျူးလွန်သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။
  • Successmore လုပ်ငန်းပုံစံနှင့် ပတ်သက်၍ အခြားသူများကို လှည့်ဖြားရန် တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ လုပ်ဆောင်သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ
  • ကြေငြာချက်အတုပြုလုပ်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းအတုပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းအတုများကိုအသုံးပြုခြင်း၊ ကုမ္ပဏီကိုထိခိုက်စေသော ပံ့ပိုးကူညီသူ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးကိုထိခိုက်စေသည့် အကျိုးကျေးဇူးများရရှိစေမည့် အားသာချက်များကိုအသုံးပြုခြင်းအပါအဝင် Successmore အဖွဲ့ဝင်များ သို့မဟုတ် Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။
  • ကုမ္ပဏီနှင့် အခြား Successmore အဖွဲ့ဝင်များကို ထိခိုက်ပျက်စီးစေသော အခြားလုပ်ဆောင်ချက်များကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။

မှတ်ချက်- ပင်မအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနှင့် တွဲဖက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးပါရှိသော Successmore အဖွဲ့ဝင် ID ကို Successmore အဖွဲ့ဝင်၏ ID တူညီသည်ဟု ယူဆပါသည်။


  • Successmore အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဦး၏ စည်းမျဉ်းများ၊ ကျင့်ဝတ်များကို ချိုးဖောက်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ပတ်သက်သည့် တိုင်ကြားချက်တွင် တိုင်ကြားသူသည် တိုင်ကြားသူ၏ Successmore အဖွဲ့ဝင် ID ကို ကုမ္ပဏီထံ တိုင်ကြားရမည်ဖြစ်သည်။ အထက်ဖော်ပြပါတိုင်ကြားချက်သည် စာဖြင့်ဖြစ်စေ၊ စကားဖြင့်ဖြစ်စေ ဖြစ်နိုင်သည်။Successmore အဖွဲ့ဝင်များ၏ စည်းမျဉ်းများ၊ ကျင့်ဝတ်များနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်ခဲ့သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် တိုင်ကြားစာများ တိုင်ကြားရာတွင် ကုမ္ပဏီအား တိုင်ကြားချက်၏ပစ်မှတ်သည် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အခြား Successmore အဖွဲ့ဝင်များကို ပျက်စီးစေကြောင်း ကုမ္ပဏီအား ယုံကြည်စိတ်ချစေရန် တိုင်ကြားသူတွင် အချက်အလက်နှင့် အထောက်အထားများ ရှိရပါမည်\
  • ကုမ္ပဏီသည် တိုင်ကြားချက်များကို လက်ခံရရှိပြီး အချက်အလက်များနှင့် အထောက်အထားများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး တိုင်ကြားချက်သည် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အခြား Successmore အဖွဲ့ဝင်များအပေါ် အမှန်တကယ်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်ဟု ယုံကြည်သည့်ကိစ္စများတွင်၊ကုမ္ပဏီသည် တိုင်ကြားချက်၏အကြောင်းအရာ၏ပစ်မှတ်အား အသိပေးရန် စာဖြင့်သတိပေးချက်များထုတ်ပြန်ပြီး တိုင်ကြားသူအား ကုမ္ပဏီအား အချက်အလက်များအား ရှင်းပြစေခြင်းဖြင့် အရေးယူဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။တိုင်ကြားချက်၏ ပစ်မှတ်သည် Successmore အဖွဲ့ဝင်စနစ်သို့ ဝင်ရောက်ခြင်းကို တားဆီးရန် အဖွဲ့ဝင် ID ကိုတိုင်ကြားချက်၏ ပစ်မှတ်သည် အဖြစ်မှန်များကို ရှင်းပြနိုင်ပြီး တိုင်ကြားချက်၏ ခေါင်းစဉ်ကို ပုံမှန်အခြေအနေသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိစေရန် ပြင်ဆင်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်အထိ ယာယီ ဆိုင်းငံ့ထားမည်ဖြစ်သည်။
  • တိုင်ကြားချက်၏ပစ်မှတ်ကို ပြုပြင်မွမ်းမံပြီး ပုံမှန်အဖြစ်သို့ ပြန်၍မရပါက ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် Successmore အဖွဲ့ဝင်များ သို့မဟုတ် အခြားပုဂ္ဂိုလ်များကို ပြင်းထန်စွာ ထိခိုက်နစ်နာစေသည့်ကိစ္စများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ စီရင်ချက်အတိုင်းသာ ပြစ်ဒဏ်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီမှ အရေးယူဆောင်ရွက်သွားမည်။

  1. နှုတ်ဖြင့်သတိပေးချက်များ။
  2. ၂။ သတိပေးချက်များ (ပထမသတိပေးစာ)
  3. ၃။ အစမ်းသတိပေးစာ (သတိပေးစာ) ဖြင့်ရေးထားသည်။
  4. ၄။ Successmore အဖွဲ့ဝင် ID ကို ယာယီ ဆိုင်းငံ့ထားသည်။
  5. ဂုဏ်ထူးဆောင်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ဆုများဖြစ်သည့် အရည်အချင်းအားလုံးကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း။
  6. ၆။ ပြည်တွင်းပြည်ပ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများသို့ ဖိတ်ကြားခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း။
  7. ၇။ ပြည်တွင်း ပြည်ပ ခရီးသွား ဖိတ်စာ ခရီးစဉ်များ ရပ်ဆိုင်းခြင်း။
  8. အောင်မြင်မှုအဆင့်သို့ လျှော့ချခြင်း။
  9. ၉။ အဖွဲ့ဝင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း။
  10. လစဉ် အရည်အချင်းစစ် ဆိုင်းငံ့ခြင်း (ရေတွက်မှု ဆိုင်းငံ့ခြင်း)
  11. PV အမှတ်ဆိုင်းငံ့ခြင်းနှင့် အကျိုးအမြတ်ငွေပေးချေမှုများ (ကော်မရှင်များ) ကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း။
  12. Successmore အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ရုတ်သိမ်းခြင်း (အဖွဲ့ဝင် ID ပယ်ဖျက်ခြင်း)

ကုမ္ပဏီ၏ အခြားသဘောတူညီချက်များ သို့မဟုတ် အခြေအနေများတွင် အခြားပြစ်ဒဏ်များ ပါဝင်သည်။


ငွေထုတ်ခြင်းဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီမှ အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ ရယူပိုင်ခွင့်အပါအဝင် တစ်စုံတစ်ဦး၏အဖွဲ့ဝင်ခြင်းကို လုံးဝရပ်ဆိုင်းခြင်းနှင့် ကုန်ဆုံးခြင်းတို့ကို ဆိုလိုသည်။ငွေထုတ်လွှာကို လက်ခံရရှိသည့်နေ့တွင် ၎င်းသည် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါကိစ္စရပ်များအရ အသင်းဝင်အဆင့်အတန်းကို ရုပ်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိသည်

  1. လျှောက်လွှာနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သော ကြေငြာချက်အတုများ ပေးသောSuccessmore အဖွဲ့ဝင်များ
  2. ၎င်း၏လုပ်ငန်းနှင့် အခြားစီးပွားရေးနှစ်ခုလုံးရှိ အခြားအသင်းဝင်များအတွက် ပြင်းထန်သောပြဿနာများကိုကြားဝင်ဖြေရှင်းပေးသော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ
  3. အသရေဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖြေရှင်းမှုတစ်စုံတစ်ရာမရှိသော အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကုမ္ပဏီအား ပျက်စီးစေသည့် မည်သည့်လုပ်ရပ်ကိုမဆို ကျူးလွန်ခဲ့သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ
  4. အခြားသူများကို ဒဏ်ငွေဖြင့် ကုစား၍မရသော ကုမ္ပဏီ၏ အချက်အလက် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို လွဲမှားစေသော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ
  5. စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ဖောက်ဖျက်၍ ပေးစာတွင်ဖော်ပြထားသည့်နေ့မှ 15 ရက်အတွင်း ဖြေရှင်းမပေးနိုင်သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။
  6. ကျင့်ဝတ်နှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို 1 ကြိမ်ထက်ပို၍ ဆန့်ကျင်သော သို့မဟုတ် တူညီသောအမှားကို ပြုလုပ်သော Successmore အဖွဲ့ဝင်များ။

Successmore အဖွဲ့ဝင်များသည် စီးပွားရေးလုပ်ရာတွင် ဂုဏ်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး အခြားသူများကိုလည်း လုပ်ငန်းကို မှန်ကန်စွာ နားလည်စေအောင်လုပ်ပေးရမည် ကုမ္ပဏီ၏ အချက်အလက်နှင့် Cycle Matching Business Plan ကို ပုံပျက်စေခြင်းသည် တားမြစ်ထားသော အောက်ပါဥပမာအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • အလုပ်လျှောက်လွှာတွင် အခွင့်အလမ်းတစ်ခု ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ လူမှုရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ခြင်း၊ ကုသိုလ်ပြုခြင်း၊ ထိတွေ့ခြင်း၊ စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်းအတွက် ဒေတာ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတစ်ခုခုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် အစည်းအဝေးတက်ရောက်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် မည်သည့်မီဒီယာများတွင်မဆို ကြော်ငြာခြင်း
  • ကုမ္ပဏီသည် တစ်ဦးချင်း၊ ဥပဒေပြုပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခုနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိသည်ကို အခြားသူများကို လှည့်ဖြားရန် မည်သည့်လှုပ်ရှားမှုမျိုးမှ မလုပ်ပါ။
  • အခြားသူများကို လျှို့ဝှက်ထားသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အစည်းအဝေးသို့ တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်ပါဝင်ရန် ဆွဲဆောင်ခြင်း ဥပမာ ဈေးပိုရောင်းသည့် လက်မှတ်၊ အခမဲ့လက်ဆောင် သို့မဟုတ် ကုန်ပစ္စည်း ဥပမာ ကား သို့မဟုတ် လေယာဉ်လက်မှတ်။
  • ကုမ္ပဏီနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သော အကျိုးအမြတ်ကို ပေးဆောင်ခြင်း။
  • တစ်စုံတစ်ယောက်၏ ID ကတ်မိတ္တူ၊ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်လျှောက်ထားရန် ဘဏ်အကောင့် သို့မဟုတ် ATM မိတ္တူကို လိမ်လည်လှည့်ဖြားခြင်း သို့မဟုတ် လှည့်ဖြားခြင်း။

ကွယ်လွန်ပြီး အဖွဲ့ဝင် ရာထူး လွှဲပြောင်းပေးခြင်း၊

Successmore အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခြင်းသည် တရားဝင်အကာအကွယ်ပေးထားသော ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အောက်ဖော်ပြပါ အခြေအနေများပါရှိသော အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဦးအား မှန်ကန်သောပုဂ္ဂိုလ်ထံ လွှဲပြောင်းပိုင်ခွင့်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။

  • အဓိက လျှောက်ထားသူ ကွယ်လွန်မှသာ Successmore အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပူးတွဲလျှောက်ထားသူထံ ကုမ္ပဏီမှ လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
  • ပူးတွဲလျှောက်ထားသူမရှိပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်ကို အဖွဲ့ဝင်၏ တရားဝင် အမွေဆက်ခံခွင့်ကို လွှဲပြောင်းရန် စဉ်းစားပါမည်။
  • ပင်မလျှောက်ထားသူသည် ပုံမှန်အတိုင်းအလုပ်မလုပ်နိုင်မချင်း ဖျားနာခြင်း သို့မဟုတ် မသန်မစွမ်းဖြစ်ခြင်း နှင့် ရာထူး 3 နှစ်အထိ ကျန်ရှိနေပါက ကုမ္ပဏီမှ သူ၏တရားဝင်အမွေဆက်ခံသူ၏ Successmore အဖွဲ့ဝင်ကို လွှဲပြောင်းရယူရန် ခွင့်ပြုပါသည်။
  • ပင်မအဖွဲ့ဝင်သည် အခြားလိုအပ်သော အကြောင်းပြချက်များကြောင့် လုပ်ငန်းကို ဆက်လက်မလုပ်ဆောင်ခြင်း(ပူးတွဲအဖွဲ့ဝင်မဟုတ်သူ) နှင့် ရာထူး ၃ နှစ်အထိ ကျန်ရှိနေပါက၊ ကုမ္ပဏီမှ Successmore အဖွဲ့ဝင်၏ တရားဝင် အမွေဆက်ခံပိုင်ခွင့်ကို လွှဲပြောင်းရန် စဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။
  • တာဝန်ပေးအပ်သူသည် တာဝန်ပေးသူ၏ အနေအထားအတိုင်း အတိအကျ ရှိနေရမည်။
  • တာဝန်ပေးအပ်သူသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရန် လွှဲပြောင်းယူရန်ငြင်းဆိုခြင်းရှိပါက လျှောက်ထား၍မရပါ။
  • အခြားကိစ္စများတွင်၊ ကုမ္ပဏီထံမှ စာဖြင့်ရေးသားထားသော အထောက်အထားများနှင့် ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။ထို့အပြင်ကုမ္ပဏီသည် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းတွင် မည်သည့်အတည်ပြုချက်ကိုမဆို ငြင်းပယ်ပိုင်ခွင့်ကို ရှိသည်။
  • ကုမ္ပဏီသည် Successmore အဖွဲ့ဝင်လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့် ရှိသည်။

Successmore အဖွဲ့ဝင်လွှဲပြောင်းခြင်း၏အဆင့်များ

အဖွဲ့ဝင်လွှဲပြောင်းမှုပုံစံ (သေဆုံးသူ၏အဓိကလျှောက်ထားသူ) ကိုဖြည့်သွင်း၍ စနစ်မှဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနခွဲတိုင်းရှိဝန်ထမ်းများထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။

ဖောင်ကို တင်သွင်းပြီး လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ပူးတွဲပါ

ကုမ္ပဏီမှ အတည်ပြုပြီးနောက်၊ သင့်အမည်သည် အဓိက လျှောက်ထားသူအဖြစ် ပြသမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ရန် အသင့်ဖြစ်ပါမည်။

လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

သေဆုံးသူပါရှိသော ပူးတွဲလျှောက်ထားသူ-

အဓိကလျှောက်ထားသူ မကွယ်လွန်မီ ပူးတွဲအဖွဲ့ဝင်အမည်ကို အဖွဲ့ဝင်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဒေတာစနစ်တွင် ပြရပါမည်။

  1. ပင်မအသင်းဝင်၏ သေဆုံးလက်မှတ်မိတ္တူ
  2. ပူးတွဲအဖွဲ့ဝင် ID ကတ်မိတ္တူ"
  3. ပူးတွဲအဖွဲ့ဝင်၏ ဘဏ်အကောင့် မိတ္တူ
  4. အခြားစာရွက်စာတမ်းများ (ရှိလျှင်) e.g. အမည် သို့မဟုတ် မျိုးရိုးပြောင်းခြင်း လက်မှတ်

ကွယ်လွန်သူ အဓိက အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ပူးတွဲလျှောက်ထားသူ မရှိပေ။

  1. ပင်မအသင်းဝင်၏ သေဆုံးလက်မှတ်မိတ္တူ
  2. မှတ်ပုံတင်ကတ်ပြားနှင့် မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ"
  3. လက်ထပ်လက်မှတ်
  4. မွေးစာရင်း - မိဘ၏အဓိကအဖွဲ့ဝင် (ရှိလျှင်) မိဘ၏အဆင့်အတန်းကိုပြသရန်
  5. အခြားစာရွက်စာတမ်းများ (ရှိလျှင်) e.g. တရားဝင်အမွေဆက်ခံကြောင်း အတည်ပြုစာ

ကုမ္ပဏီမှ လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို တရားဝင်ခွင့်ပြုလိုက်သည်နှင့် Successmore အဖွဲ့ဝင်လွှဲပြောင်းမှုသည် ပြီးမြောက်ပြီး အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။

Successmore အဖွဲ့ဝင်အခြေအနေ၏အဆုံး

  1. sSuccessmore အဖွဲ့ဝင်သည် သက်တမ်းကုန်သွားပြီး ၎င်းကို သက်တမ်းတိုးခြင်းမပြုပါ။
  2. Successmore အဖွဲ့ဝင်နုတ်ထွက်ခြင်း။
  3. ကုမ္ပဏီ၏စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများကို ပြင်းထန်စွာအရေးယူခြင်းကြောင့် Successmore အဖွဲ့ဝင်မှနုတ်ထွက်ခြင်း။
  4. Successmore အဖွဲ့ဝင်သည် ကွယ်လွန်သွားခဲ့ပြီး ၎င်း၏ဆက်ခံမည့် တရားဝင် အမွေဆက်ခံခွင့် မရှိပါ။